Ein Arbeitsvertrag ist nicht nur „Papier für die Personalakte“. Er ist Ihr Steuerungsinstrument. Wenn er jedoch unklar, lückenhaft oder zu allgemein ist, werden Sie als Arbeitgeber plötzlich durch gesetzliche Standardregeln, Beweislasten, AGB-Kontrolle und eine Rechtsprechung, die bei Unklarheiten in der Regeln zu Lasten des Arbeitgebers geht, gesteuert. Noch wichtiger ist, dass Arbeitsverträge darüber entscheiden, ob…
Viele GmbH- oder UG-Gründungen starten mit einem Standard-Gesellschaftsvertrag – häufig aus einem Muster, das „schnell geht“, vom Steuerberater vorbereitet oder beim Notar als bewährte Vorlage genutzt wird. Das ist verständlich: In der Gründungsphase zählt Tempo, und man möchte Kosten sparen. Das Problem: Der Gesellschaftsvertrag ist keine Formalie, sondern die „Verfassung“ Ihres Unternehmens. Was am Anfang „praktisch“…